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政商界女士不少冠夫姓，其原因耐人寻味。1。冠夫姓古今中外皆有之，但香港比较特别学术界普遍认为，冠夫姓是夫权婚姻的产物。这是一种在世界上多个国家都常见的现象，大致分为以下几类：第一类是以“夫姓+父姓+氏”进行组合。中国宋代以后直到民国初年，在户籍文书、族谱宗谱、完粮纪录等正式纪录中，对已婚妇女通常采取双冠姓。比如说，姓张的男士娶了姓王的女人，在正式公文里、或写进族谱里她就成了“张王氏”。
《方案》以现有自贸试验区试点任务为基础，明确了海南自贸试验区在加快构建开放型经济新体制、加快服务业创新发展、加快政府职能转变等方面开展改革试点，并加强重大风险防控体系和机制建设。同时，结合海南特点，在医疗卫生、文化旅游、生态绿色发展等方面提出特色试点内容。
最可能的股权架构猜想：格力集团目前持股18.22%，其持股的一半便是9.11%．鉴于其退出第一大股东地位，那么其转让的股份也至少10%，剩余股份可能是8%左右。从目前持股看，董明珠及经销商组建的河北京海担保投资有限公司，持有格力电器8.91%，此外董明珠、执行总裁黄辉、副总裁庄培、董秘望靖东、副总裁刘俊等多位高管也均有持股，合计持有6115万股，约占总股本的1%。
3月份，股票发行核准制正式实施，证券监管向市场化方向迈出一大步。不仅如此，由于“铁娘子”的大力推动，在组织结构上，中国证监会在内部设了稽查二局，从公安部调集精兵强将，专司股市违法乱纪之事；推行了保荐人制度；着手进行发审委改革；建立上市公司独立董事制度。
根据吉利公布的2019年薪酬调整方案显示，此次吉利汽车薪酬调整遵循的是“2521分配原则”。对前20%的员工进行高激励，对能胜任岗位/业绩良好的50%的员工进行常规奖励。同时也对业绩一般的20%的员工不予奖励，而对于业绩差距不达标不能胜任的10%员工进行负激励，并加入奋斗者追赶计划。
2001年1月至2004年10月，历任哈药集团股份有限公司第一副总经理、总经理，兼任哈药集团三精制药有限公司总经理、党委书记；2004年10月至2011年10月，任哈药集团有限公司副董事长、总经理、党委副书记；2011年10月至2012年4月，任哈尔滨投资集团有限责任公司副总经理；
